Если вы решили выйти на работу, а ваша мама или свекровь чувствуют себя слишком молодыми, чтобы ее бросить, вам остается одно — искать малышу няню.
ПУТИ ПОИСКА
Найти подходящего человека непросто. Для некоторых эта процедура затягивается на целые месяцы и годы, с постоянной сменой домоправительниц. К сожалению, полностью застраховаться от неудач нельзя, однако можно максимально снизить риск их возникновения. Для этого вооружитесь рядом универсальных правил.
По знакомству
Вы ищете няню по собственным каналам. В этом случае вы страхуете себя от возможности появления человека, который похитит ребенка, унесет ценности и снимет слепок с ключей. Недостаток такого варианта в том, что круг поиска довольно узок, и вопрос квалификации может оказаться на втором плане — вашей няней вполне может стать бывший научный работник без малейшего практического опыта общения с детьми. Это не обязательно плохой вариант, просто имейте в виду, что берете «няню-любителя», и не требуйте от нее невозможного. Еще один «минус» — возможность выхода ваших отношений из деловых рамок. Может случиться, что через какое-то время диктовать условия будете не вы, а она. Или вся родня будет осведомлена о вашей личной жизни в мельчайших подробностях.
По науке
Вы обращаетесь в агентство. В этом случае у вас есть большая возможность выбора, причем из лиц с нужными навыками и образованием, с которыми в случае несоответствия вы всегда сможете без проблем расстаться. Служба безопасности компании гарантирует вам надежность няни (агентства ведут «черные списки»). А еще вы можете выяснить все деликатные вопросы, которые лично задавать как-то неловко: как у няни обстоят дела со здоровьем, нет ли инфекционных, хронических заболеваний, которые могут отразиться на ее работоспособности (к примеру, может ли она поднимать малыша). «Минусы» варианта — он значительно дороже первого, выбор подходящей кандидатуры может затянуться на месяцы, да и не всякому агентству можно доверять.
По объявлению
Вы ищете няню по объявлениям в газете, Интернете или на столбах. Это намного экономичнее, чем обращаться к помощи агентства. Однако в этом случае не ждите никакой гарантии безопасности. Сам факт того, что няня ищет работу подобным путем, может, помимо прочего, говорить о том, что этот человек не имеет соответствующего опыта работы и образования или числится в «черных списках». Впрочем, и тут случаются большие удачи, так что решать вам.
Няня должна любить детей и уметь с ними общаться. это, (а не деньги и не страх перед спрятанной камерой!) заставит ее отложить книжку и подойти к плачущему малышу.
УСТАНОВИТЬ КОНТАКТ
Эффект привыкания
Чтобы у малыша наладился контакт с новым человеком, надо, чтобы они привыкали друг к другу постепенно. Проведите несколько дней вместе. В первые день-два делайте все сами в присутствии няни — покормите, погуляйте, уложите спать. Постепенно допускайте няню к процессу ухода за малышом. Начать можно с малого — взять ребенка на руки, поговорить с ним. После того, как няня пару дней будет делать все самостоятельно под вашим присмотром, можете потихоньку выходить на работу — сначала на 1-2 часа, потом на 3-4 и, наконец, на весь день. Однако и после этого не пускайте все на самотек. Следите, как няня выполняет свои обязанности — поменян ли подгузник, нет ли у ребенка опрелостей, перестелена ли постель (спал ли малыш), как лежат игрушки (играли ли они). Обращайте внимание на психологичеcкое состояние чада — не подавлен ли он, не перевозбужден ли. И еще — время от времени возвращайтесь с работы пораньше или забегите домой в середине дня. Это позволит вам составить представление о том, что происходит дома в ваше отсутствие.
Альтернативой няне может стать детский сад, особенно, если вы считаете, что малыши лучше развиваются в общении со сверстниками. Психологически ребенку проще привыкнуть к новой обстановке в 1,5 года и после 3 лет.
Прочные связи
Помните, что частая смена нянь для ребенка очень утомительна — только привык к одной тете, как на тебе — новая! Поэтому, нанимая помощницу, дайте понять и ей, и себе, что она долгое время будет практически жить в вашей семье. Не спешите с выбором, по возможности, побывайте в гостях у кандидатки, по-смотрите на ее детей, узнайте, как она относится к перспективе поехать с вами на дачу, на море, есть ли у нее клиенты, кроме вас, может ли она время от времени приходить в выходные, по вечерам. Постарайтесь предусмотреть разные ситуации (может ли няня иногда заходить по дороге за продуктами, готова ли водить малыша в поликлинику, возить на развивающие занятия, забирать от бабушки). Попросите ее предоставить вам возможность пообщаться с ее прежними клиентами и обязательно узнайте, по какой причине они расстались (хорошо, если няня сама предложит вам созвониться с ее нанимателями.).
Имейте в виду! К сожалению, не очень надежны в плане долговременных отношений молодые бездетные женщины и иногородние. Первые могут забеременеть, вторые — уехать в родной город.
Идеальный вариант
Разумеется, няня должна соответствовать вашему подходу к воспитанию малыша (к примеру, не приговаривать «у ти пупсечка моя, лялечка», если вы категорически против сюсюкания). При этом стоит иметь в виду, что 100%-ных совпадений практически не бывает. Так что какими-то незначительными соображениями вам наверняка придется пожертвовать.
ДЛЯ САМЫХ МАЛЕНЬКИХ
Обычно к грудничку нанимают медсестер, воспитательниц ясельной группы, патронажных сестер. По мере роста малыша требования могут меняться в сторону профессионального педагога, логопеда или преподавателя музыки. Но каким бы дипломом ни обладала потенциальная няня, обратите внимание на следующие косвенные признаки ее опытности, заметные уже при первом визите:
- няня приносит сменную одежду и тапочки,
- моет руки перед тем, как идти к ребенку;
- знает режим новорожденного (как он ест, как спит, где любит гулять, какие книжки и игрушки обожает);
- легко и быстро переодевает ребенка, меняет подгузник;
- может ответить на каверзные вопросы, к примеру: «Как Вы боретесь со срыгиванием?» . Спросите, что няня предпримет в чрезвычайных ситуациях — если малыш подавится или испугается звонка в дверь.
- няня приносит с собой блокнот и записывает все ваши требования и пожелания. Но лучше, если вы сами заранее составите полный список, чтобы в случае необходимости напомнить о вашей договоренности;
- говорит на хорошем русском, иначе ребенок уже с первых слов может продемонстрировать неожиданные познания в области народной лексики и фонетики;
- умеет оказывать первую помощь, обладает навыками массажа для новорожденных;
- с готовностью обсуждает с вами маршруты прогулок, занятия с малышом. Без проблем дает все необходимые телефоны.
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЕЕ
Вторая мама Выходящие на работу молодые мамы часто начинают чувствовать вину перед малышом (что бросили его на чужую тетю), а иногда и испытывать чувство ревности к няне. Поcтарайтесь не мучиться подобными вещами. Помните, что намного важнее с радостью и пользой проводить с ребенком несколько часов (и все выходные!), чем сидеть с ним сутками, в душе коря его за это. Не переживайте — малыш не станет вас меньше любить, не забудет и не обидится, ведь вы его мама, и никакая работа этого не изменит. И он не будет переносить на няню чувства, предназначающиеся вам. Даже если она первой увидела его шаги. Поверьте, ничто не сравнится с радостью, какую вы испытаете вместе с малышом, когда он впервые пойдет при вас!
Сложно подчиненные
Редко, но случается, что няня проникается к своим нанимателям чем-то вроде классовой ненависти. Виновато в этом отчасти само общество (к сожалению, у нас до сих пор домашний труд считается унизительным), а отчасти и сами хозяева. К сожалению, если подобные отношения возникли, изменить тут уже ничего нельзя. Однако можно учесть собственные ошибки и постараться избежать их в будущем:
- не демонстрируйте свое богатство, разбрасывая по дому деньги и новую дорогую одежду;
- не обращайтесь с няней грубо и пренебрежительно, особенно в присутствии других;
- не отзывайтесь о ней в уничижительной форме, тем более, если она может это услышать;
- если вы хотите сохранить благожелательную атмосферу в доме, показывайте няне, как вы цените ее труд и опыт, как вам нравится выполняемая ею работа;
- относитесь к няне с уважением и без подобострастия — это залог ваших долгих деловых отношений.
Многие женщины идут в няни от безысходности или потому, что больше ничего не умеют, это, как они считают, может делать каждый. На самом деле уход за чужим ребенком — это совсем не то же самое, что уход за собственным малышом!
ДЕРЖАТЬ ДИСТАНЦИЮ
Проблемы с няней могут появиться, если вы ей абсолютно доверяете и она начинает чувствовать себя членом семьи. Помните, что такие отношения ведут к фамильярности, халтуре, прогулам. Поэтому старайтесь удерживать рабочую дистанцию:
- избегайте соблазна видеть в няне подружку, не ведите с ней долгих доверительных бесед;
- требуйте, чтобы она называла вас по имени – отчеству или, по крайней мере, по имени и на «Вы». Никаких «деточка» и «ты»;
- обеспечивайте питание няни, особенно, если она проводит с малышом весь день, но не сажайте ее за семейный стол. Лучше, если она будет есть с малышом;
- с самого начала покажите няне, что для вас важно соблюдение трудовой дисциплины: чтобы она приходила вовремя, отдавала чеки;
- всегда платите няне в срок и полностью, не задерживайте зарплату,объясняя это семейной ситуацией. Чем меньше посторонний человек будет знать об особенностях вашей семейной жизни, тем лучше.